Khung tham chiếu
Khung 10 kỹ năng của site được xây dựa trên các khung quốc tế đã công bố, điều chỉnh cho bối cảnh Việt Nam và đối chiếu với năng lực chung của Chương trình GDPT 2018.
Tên các khung chỉ dùng để dẫn chiếu. Toàn bộ mô tả, câu "Tôi có thể…" và bài học do site tự viết. Site không dịch hay chuyển thể nội dung của bất kỳ khung nào.
Bảng đối chiếu
| Cụm | Kỹ năng | Khung đối chiếu chính | GDPT 2018 |
|---|---|---|---|
| I. Giao tiếp | K1 Lắng nghe và hiểu đúng | WEF: Empathy and active listening; CSfW: 2a Communicate for work; LifeComp: S1 Empathy; S2 Communication | Giao tiếp và hợp tác |
| I. Giao tiếp | K2 Trình bày và viết rõ ràng | CSfW: 2a Communicate for work; SkillsFuture CCS: Communication; Influence; NACE: Communication; WEF: Service orientation and customer service | Giao tiếp và hợp tác |
| II. Tư duy | K3 Giải quyết vấn đề và ra quyết định | WEF: Analytical thinking; CSfW: 3b Make decisions; 3c Identify and solve problems; SkillsFuture CCS: Problem Solving; Decision Making; Sense Making; NACE: Critical Thinking; LifeComp: L2 Critical thinking | Giải quyết vấn đề và sáng tạo |
| II. Tư duy | K4 Sáng tạo và cải tiến | WEF: Creative thinking; CSfW: 3d Create and innovate; SkillsFuture CCS: Creative Thinking; EntreComp | Giải quyết vấn đề và sáng tạo |
| III. Tự quản lý | K5 Lập kế hoạch và giữ cam kết công việc | CSfW: 3a Plan and organise; SkillsFuture CCS: Self Management; NACE: Professionalism | Tự chủ và tự học |
| III. Tự quản lý | K6 Thích ứng và bền bỉ | WEF: Resilience, flexibility and agility; SkillsFuture CCS: Adaptability; LifeComp: P2 Flexibility | Tự chủ và tự học |
| III. Tự quản lý | K7 Tự học và phát triển nghề nghiệp | WEF: Curiosity and lifelong learning; CSfW: 1a Manage career and work life; SkillsFuture CCS: Learning Agility; NACE: Career and Self-Development; LifeComp: L3 Managing learning | Tự chủ và tự học |
| IV. Cộng tác và lãnh đạo | K8 Làm việc nhóm và tôn trọng khác biệt | CSfW: 2b Connect and work with others; 2c Recognise and utilise diverse perspectives; SkillsFuture CCS: Collaboration; Building Inclusivity; NACE: Teamwork; Equity and Inclusion; LifeComp: S3 Collaboration | Giao tiếp và hợp tác |
| IV. Cộng tác và lãnh đạo | K9 Lãnh đạo và phát triển người khác | WEF: Leadership and social influence; Talent management; SkillsFuture CCS: Developing People; Influence; NACE: Leadership | – |
| V. Tổ chức số | K10 Năng lực số, AI và quy tắc nơi làm việc | WEF: Technological literacy; AI and big data; CSfW: 3e Work in a digital world; 1b Work with roles, rights and protocols; SkillsFuture CCS: Digital Fluency; NACE: Technology; DigComp 3.0 | (Tin học) |
Thang bậc
Site dùng 5 bậc: 1. Làm quen → 2. Bắt đầu → 3. Vững vàng → 4. Thành thạo → 5. Dẫn dắt. Để đối chiếu: khung CSfW của Chính phủ Úc dùng 5 giai đoạn từ Novice đến Expert; SkillsFuture Critical Core Skills của Singapore dùng 3 mức Basic, Intermediate, Advanced.
Nguồn
- World Economic Forum – Future of Jobs Report 2025
- Core Skills for Work Developmental Framework (CSfW), Chính phủ Úc
- SkillsFuture – Critical Core Skills, Singapore
- NACE – Career Readiness Competencies
- DigComp 3.0, Trung tâm Nghiên cứu Chung (JRC), Ủy ban châu Âu
- LifeComp, JRC
- UNICEF – Global Framework on Transferable Skills (2019)
- ILO – core work skills
- O*NET – Work Styles
- Skills Builder Universal Framework (chỉ tham khảo; giấy phép CC BY-NC-ND 4.0)
- Chương trình GDPT 2018, Thông tư 32/2018/TT-BGDĐT.
Tên gốc đã đối chiếu
Danh sách tên gọi gốc để đối chiếu mã trong bảng trên. Chỉ ghi tên, không chép mô tả.
- CSfW (3 cụm, 10 lĩnh vực): 1a Manage career and work life · 1b Work with roles, rights and protocols · 2a Communicate for work · 2b Connect and work with others · 2c Recognise and utilise diverse perspectives · 3a Plan and organise · 3b Make decisions · 3c Identify and solve problems · 3d Create and innovate · 3e Work in a digital world.
- SkillsFuture CCS (16 năng lực, 3 cụm): Thinking Critically – Creative Thinking, Decision Making, Problem Solving, Sense Making, Transdisciplinary Thinking · Interacting with Others – Building Inclusivity, Collaboration, Communication, Customer Orientation, Developing People, Influence · Staying Relevant – Adaptability, Digital Fluency, Global Perspective, Learning Agility, Self Management.
- NACE (8 năng lực): Career and Self-Development · Communication · Critical Thinking · Equity and Inclusion · Leadership · Professionalism · Teamwork · Technology.
- LifeComp (9 năng lực): P1 Self-regulation · P2 Flexibility · P3 Wellbeing · S1 Empathy · S2 Communication · S3 Collaboration · L1 Growth mindset · L2 Critical thinking · L3 Managing learning.
- WEF Future of Jobs 2025: tên kỹ năng theo bảng phân loại của báo cáo, ví dụ Analytical thinking; Resilience, flexibility and agility; Leadership and social influence; Empathy and active listening.
Đối chiếu lần cuối ngày 14/11/2026.